Vanliga frågor och svar

Nej. Du behöver inte vara expert på träning, men du behöver förstå varför rörelse spelar roll för människor. Engagemang och rätt inställning väger tyngre än hur mycket du lyfter.

Du söker via de lediga tjänsterna på vår karriärsida. Beroende på roll kan du få svara på några frågor eller skicka in ditt CV. För många roller i driftorganisationen svarar du på frågor i en chatt via Hubert.ai i stället för att skriva ett personligt brev, och för chefer och specialister utgår vi mer från ditt CV.

För de flesta roller på gymmen behövs inget personligt brev. Du svarar i stället på några frågor i en chatt.

Vårt riktmärke är att vara klara inom 30 dagar. Vi vill att du ska få återkoppling så snabbt som möjligt genom hela processen.

Ja, många av våra roller går att kombinera med studier eller annat arbete. Vi försöker hitta ett schema som fungerar för dig.

Ja. Som medarbetare tränar du gratis på alla STC:s gym i hela Sverige. Fler förmåner hittar du under Förmåner.

Vi har kollektivavtal, som ger trygga och förutsägbara villkor kring till exempel lön, övertid, tjänstepension och försäkringar.

Vi växer och nya roller dyker upp löpande. Hör av dig via Connecta med oss, så kontaktar vi dig när något som matchar din profil öppnas.

Ja. Intern rörlighet är en del av hur vi tänker, och många av våra chefer och distriktschefer började ute på gymgolvet. Läs mer under Våra karriärvägar.

Nej. Hubert.ai hjälper oss att strukturera ansökningar, men AI:n bedömer aldrig dina svar. Det är människor hos oss som avgör vad som är relevant för tjänsten, och det är alltid en människa som fattar besluten.

Du är alltid välkommen att höra av dig! I jobbannonsen hittar du kontaktuppgifter till rekryterande chef. Du kan också mejla oss på rekrytering@stc.se om du har frågor om en tjänst eller rekryteringsprocessen.