Du utvecklar ledare, bygger starka team och driver verksamheten framåt.
Ledarskap på STC
Som chef på STC har du ett tydligt mandat, ett team som räknar med dig och resultat som du äger. Ledarskapet ser olika ut beroende på var i organisationen du befinner dig, men förväntningarna på dig är desamma.
Driftorganisationen
Här leder du nära verksamheten, våra gym och människorna som möter medlemmarna varje dag. Ju större ansvar du tar, desto mer flyttas perspektivet från det enskilda gymmet till distrikt, region och affär.
Till exempel gymansvarig, gruppträningsansvarig, distriktschef och regionchef.
Supportkontoret
Här leder du specialistkompetens och funktioner som skapar förutsättningar för hela STC att fungera, utvecklas och växa.
Till exempel inom marknad, ekonomi, HR, IT, service och andra specialistområden.
Ledningsgruppen
Här sätts den övergripande riktningen för STC och prioriteringar görs för hela organisationen.
Från mission till verklighet
Våra chefsroller ser olika ut, men vi vill att ledarskapet ska kännas igen. För oss handlar det i grunden om tre saker.
Du driver affären
Du sätter riktning, skapar tydlighet och tar ansvar för resultat. Du omsätter våra mål till det som behöver hända i ditt team och följer upp längs vägen.
Du utvecklar människor
Du bygger team där människor får rätt förutsättningar att lyckas. Du ger feedback, utmanar, stöttar och hjälper andra att fortsätta utvecklas.
Du leder kulturen
Som chef sätter du tonen genom hur du kommunicerar, fattar beslut och agerar i vardagen. Våra värderingar ska märkas i ditt ledarskap, inte bara stå på en vägg.
Ledarskap som fortsätter utvecklas
STC är en del av Axel Johnson-familjen. Det ger våra ledare möjlighet till erfarenhetsutbyte med andra bolag i koncernen, nya perspektiv och ledarskapsutveckling.
Ett exempel är Matilda Agdur, regionchef på STC, som har deltagit i Axiom. Det är Axel Johnsons ledarskapsprogram, där ledare och talanger från hela koncernen arbetar med verkliga affärsutmaningar samtidigt som de utvecklar sitt ledarskap.
Jag vill se människor växa och lyckas, och jag vill att det ska märkas i hur våra gym fungerar och utvecklas.
Hur har din resa på STC sett ut och vad gör du idag?
Jag började på STC i januari 2025 och arbetar som regionchef för Öst/Norr, från Linköping till Åre med utgångspunkt från Stockholm. Ett av mina viktigaste fokusområden är att skapa bra förutsättningar för våra gym och vår personal att lyckas i vardagen.
Vad är Axiom och vad tar du med dig därifrån?
Axiom samlar ledare från hela koncernen. Vi har jobbat med riktiga affärsutmaningar, samtidigt som vi utvecklat vårt ledarskap och hur vi tänker kring strategi.
För mig har det varit en intensiv period där jag fått nya sätt att se på både affär och ledarskap. Jag har testat nytt, blivit utmanad och utvecklats, både i min roll och som person. Jag har också fått en tydligare bild av helheten i Axel Johnson, och byggt relationer med kollegor i andra bolag.
Vad är det som får dig att fortsätta utvecklas inom STC?
Jag vill se människor växa och lyckas, och jag vill att det ska märkas i hur våra gym fungerar och utvecklas. Kombinationen av att arbeta med människor och samtidigt bygga en verksamhet som håller över tid är det som driver mig. Att vi dessutom jobbar med något som får fler människor i rörelse gör att arbetet känns meningsfullt.
Redo att ta nästa kliv?
Se vad vi har för lediga tjänster just nu — eller connecta med oss om du inte hittar rätt annons.